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              李雪松:帶領團隊 實現技術攻關

                重慶長安望江集團有限公司加工中心操作工李雪松,憑借日復一日地勤學苦練,從一名“學徒工”成長為雙師型高技能人才。李雪松能掌握多項高精度核心加工技術,經反復試驗后,他摸索出設計出精度極高零件的加工技巧,實現產品一次交驗合格率達99%。也正是因為這手精益求精的絕活與頑強精神,他逐漸成為工友們眼中的標桿,成為“兵器人”的榜樣。

                2015年,李雪松被評為“重慶市勞動模范”之后,他漸漸意識到,國防軍工產業需要的是一大批技術過硬、敢想敢拼的一線技術人才。在公司黨組織的幫助下,“李雪松勞模創新工作室”成立了。一群上進有為的年輕人聚攏起來,要跟著他們的李師傅練手藝、干事業。但對于李雪松而言,他需要一邊培養技術能手,一邊帶領團隊向著更高的技術關口沖擊。從前,李雪松只是自己不斷摸索,總結經驗,而現在是要將所學所思所得轉化為可借鑒的知識,這需要付出更多的時間與心力。

              李雪松帶領團隊攻關技術難題。(江北區委宣傳部供圖)

                十年來,李雪松圍繞數字化、智能化等新興領域,開設課程,著力培養雙師型技能領軍人才,共為公司培養“三師”人才及技能帶頭人10人,公司級勞動模范5人,技能等級提升86人,多名團隊成員先后獲“全國技術能手”、兵裝集團“青年標兵”、中央企業“青年崗位能手”等榮譽稱號。

                圍繞核心技術問題,李雪松帶領團隊展開“揭榜攻關”,累計實施工藝改進、工藝攻關、質量攻關等500余項,節創經濟價值近800萬元。其中,某兩項質量攻關被評為2021年度兵器行業質量管理小組成果三等獎,獲1項發明專利和7項實用新型專利。

                一個個年輕的技術骨干在李雪松的滋養帶動下茁壯成長,一項項技術攻關與發明創造在這個有活力有闖勁的團隊里成為現實。當下有不少青年人怕吃苦,選擇“躺平”的生活態度,而望江公司的“后生們”跟隨著李雪松,活出了“兵器人”最好的樣子。(朱玲)

              編輯: 劉磊
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